当前位置:主页 > 人才 > 正文
厦门大学机电工程系诚聘海内外优秀人才启事
来源:     作者:      2016-10-08 12:47       
    厦门大学是由著名爱国华侨领袖陈嘉庚先生于1921年创办,也是我国唯一地处经济特区的国家“985工程”和“211工程”重点建设的高水平综合性大学,学科门类齐全、师资力量雄厚。学校位于太平洋西海岸的“国际花园城市”厦门,与美国、德国、台湾、香港等国(境)外著名高校和研究单位具有长期深入的学术交流合作,是从事科学研究的理想学府。    机电工程系由国际近代著名物理学家、卓越电机工程学家、厦门大学原校长萨本栋博士亲手创办于1940年。1952~1953年全国院、系调整时,机电工程系分别并入清华、浙大、南航、北航等院校。1991年专业调整更名为科学仪器与精密机械系,1994年增设本科机械电子工程专业。1998年12月正式复名为机电工程系。自2000年以来,机电工程系发展迅速,相继获得机械电子工程二级学科博士学位授权点、机械工程一级学科博士点,在2012年评为福建省省级重点学科。2015年机械工程学科通过福建省教育厅组织的省级重点学科考核验收评估。2015年由机电工程系、航空系、自动化系组建成立厦门大学航空航天学院。    目前,航空航天学院机电工程系拥有机械工程一级学科博士点1个、硕士点4个、工程硕士点1个,目前可在机械电子工程、机械制造及其自动化、机械设计及理论、车辆工程四个方向招收博/硕士研究生。目前拥有教师(含兼职)42人,已形成一支包括2名千人计划人才、1名长江学者讲座教授、5名闽江学者/厦门大学特聘/讲座教授等高层次人才组成的、年龄结构合理、技术特长明确的高水平科研队伍。    近10年来,本系承担并完成的科研项目共600余项;先后获得省、市、军队科技奖励10余项,获国家发明专利等近500项,5项专利成果获得转化。在科研方面,我系已经建成福建省微纳制造工程技术研究中心、福建省精密制造业技术开发基地、厦门市创新方法工程研究中心、厦门大学非硅微纳米系统制造技术研究所等科研平台,并参与组建福建省“2011”高端装备协同创新中心等。在教学方面,我系已建成全国示范性全日制工程硕士专业学位研究生联合培养实践基地-机电工程研究生联合培养基地、福建省专业学位研究生联合培养示范基地等,对学科发展和人才培养起到重要支撑作用。    快速发展中的厦大机电工程系,现面向国内外诚聘相关学科优秀人才,期待您的加盟,并与我们携手共创光辉灿烂的明天!      一、招聘学科与方向    (1)微纳制造方向:微纳机电系统;微纳系统集成;智能感知技术与应用;微流控技术;柔性电子;微纳能源等。    (2)智能制造方向:航空航天与车辆装备、数控机床与机器人、超精密加工技术与装备,以及新能源技术与海洋工程装备等。    注:同等条件下,有航空航天背景的优先考虑。    二、招聘条件及岗位职责    (一)千人计划    1. 创新人才长期项目、短期项目    (1) 一般应在海外取得博士学位,年龄不超过55周岁。在国外著名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者或国家急需紧缺的其他高层次创新人才。从事机械相关领域的研究工作,具有世界一流的研究水平,近5年在重要学术刊物上发表具有重要影响的学术论文,或获得国际重要科技奖项或掌握重要实验技能、科学工程建设关键技术。    (2) 长期项目人选能全职来校工作,短期项目人选能连续3年每年来校工作不少于2个月。    2. 青年千人计划    (1) 属自然科学或工程技术领域,年龄不超过40周岁。在海外知名高校取得博士学位,并有3年以上的海外科研工作经历。申报时在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位。为所从事科研领域同龄人中的拔尖人才,有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。    (2) 海外取得博士学位的研究人员,如果取得突出研究成果或其他突出成绩,可突破年限要求。    (二)教授    (1) 获得国内外知名高校、研究机构博士学位。在海外(含境外)著名大学获得博士学位后须具有5年海外相关学科领域工作经历,或在国内获得博士学位后须具有7年海外相关学科领域工作经历,年龄一般不超过40周岁。研究成果具有国内(外)重要影响的,可以突破工作年限要求,并优先推荐申报闽江学者/厦门大学特聘教授,申请学校特聘教授年薪制等待遇。    (2) 在国内外知名高校、企业、研究机构等从事科研、技术开发工作,主持过国家级科研课题,具有独立承担课题的能力(境外学者不设基金要求),学术造诣深,在相关研究领域取得国内外同行公认的重要成就。    (3) 具有活跃的研究思想和发展潜力以及良好的团队协作精神和组织能力,能够组建并带领一支团队进行科研和教学工作。    (4) 能够全职来校工作。对于长江或闽江学者讲座教授要求每年在校工作2个月以上。    (三)博士后    1.身体健康,年龄在35周岁以下;    2.在国内外获得博士学位或已通过博士论文答辩符合学位授予条件的博士研究生,具有相关专业背景;在相关领域发表过高水平学术论文,具有良好的合作精神与协调能力,能充分发挥和利用科研条件平台,做出高水平研究成果。    以上岗位常年招聘。    三、应聘材料    (1) 详细的个人简历(自大学开始至申请时止,不间断的学习、工作简历,发表的论文、著作,负责的科研项目证明,获奖等成果清单);    (2) 近5年承担的科研项目材料、发表的代表性论著全文;    (3) 本人认为有必要提供的其他相关材料。    四、相关待遇    (1)教授    聘任教授薪酬待遇30万/年以上,并将在办公和实验用房、科研启动经费、研究生招生、科研项目申请等方面给予充分支持,协助其建立科研团队,并积极参与系公共事务决策。    (2)博士后    聘任博士后薪酬待遇16万/年以上,并提供博士后公寓或者租房补贴,博士后子女按学校教职工子女同等待遇办理入学。博士后在站期间,可以给予助理研究员头衔,学校也将会选聘优秀博士后留校任教。    五、 联系方式:    机电工程系系主任邮箱: hliang@xmu.edu.cn (来信请注明“机电系应聘简历”)    机电工程系周伟:weizhou@xmu.edu.cn    Tel: 86-13430367645    Fax: 86-05922188698    机电工程系网址:   注:机电工程系大楼(红色线圈)